CBS-Netzwerk Ostwestfalen
CBS - Berater
Dipl. Ing. Jörn Jahn
Coach (EASC)
Kontakt:
Qualifikationen
Dipl.-Ingenieur, EOQ Quality
System Manager, EOQ Quality
Auditor, Coach, Projektmanagement,
Kommunikationstrainer, Moderator
Erfahrungen
Seit 1991 im Qualitätsmanagement 
seit 1994 Quality Auditor, seit 1997 kollegiale Beratung bei der Erneuerung von Organisationsstrukturen.
Coaching
Initiator und Begleiter von
persönlichen Veränderungsprozessen
mit dem Schwerpunkt
"Entscheidungen treffen,
            Entscheidungsfreude,
         Entscheidungssicherheit"
Moderation
Projektteams bei Risikoanalysen und Organisationsentwicklungen anleiten
Projektmanagement
Verminderung der Transferprobleme mit "Learning by doing" für Mitarbeiter
Quality Audits
Prozessoptimierung Stärkung des Qualitätsbewusstseins und der Kommunikation
Supervisor + Coach 
(EASC)
Kontakt:
Qualifikationen
Kaufmann
Supervisor und Coach
Chemiestudium, Psychologiestudium
Erfahrungen
Betreuer im Langzeitbereich für psychisch kranke und schwer anfallskranke Menschen (Bethel)
24  Jahre Bertelsmann Konzern, Sales- Management
Supervisonsausbildung (staatlich anerkanntes Institut für tiefenpsychologische Psychotherapie u. Transaktionsanalyse, INITA)
Schwerpunkte
Entwicklung von Handlungsperspektiven und Kompetenzen für Einzelpersonen und Gruppen,
Transaktionsanalyse; Systemische Beratung
Themen: Burnout, Mobbing, Stress, Arbeitsorganisation, Abwertungen in Familie, Beruf und Alltagswelt 
Dr. Rainer Paslack
Philosoph
Kontakt:
Qualifikationen
Examinierter Philosoph und Germanist, Diplomsoziologe und promovierter Humanbiologe
Zahlreiche Publikationen in den Themenfeldern:  Selbstorganisation, Bioethik und Kulturgeschichte
Erfahrungen
langjährige Forschungs- und Lehrtätigkeiten
an verschiedenen Universitäten und wissenschaftlichen Instituten
umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Ethikberatung und Kulturarbeit
Konzeption und Durchführung von Projekten im Bereich von Gesundheit und Wellness
Tätigkeit als Gutachter und Herausgeber
Schwerpunkte
Philosophische Lebens- und Unternehmensberatung (Sinnsuche und Entscheidungsfindung)
Stärkung von Eigen- und Beziehungskompetenzen (Persönlichkeitsentwicklung) "Salutogenese„: Gesundheit durch kohärente Selbsterfahrung (Biographiearbeit), Argumentations- und Motivationstraining (Logik und Rhetorik)
Johannes Spellmeyer
Finanzbuchhalter
Kontakt:
nach StBG
Qualifikation
Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK)
Erfahrungen
Mehr als 20-jährige Tätigkeit als kaufmännischer Leiter im Finanz- und Rechnungswesen in mittelständischen Unternehmen. Aufgabengebiete waren dabei u. a.:
                       Führung der lfd. Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnungen, Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen, Unternehmens- und Liquiditätsplanung, Berichtswesen mit detaillierten Auswertungen.
Leitung einer Beratungsstelle des BVBB- Lohnsteuerhilfevereins e. V. (
     ) mit dem Qualitätssiegel nach DIN ISO 77700 zertifiziert und geprüft.
Lakemannstr. 13
33613 Bielefeld 
            Fon: 0521 - 8 95 07 86
Dr. Henry Puhe
Soziologe
Kontakt:
Wirtschaftsberatung, Umfragen und Branchenanalyse
Als Inhaber und Geschäftsführer des Unternehmens ist Dr. Puhe vor allem in den Bereichen Kundenberatung, Gutachten und Akquise engagiert
Nach der Schriftsetzerlehre im heimischen Coesfeld erwirbt er das Abitur auf dem zweiten Bildungsweg und beginnt anschließend ein Soziologie-Studium in Marburg.
             Dort promoviert Henry Puhe über den Themenkomplex "Freizeit und Wohnen" und wird kurz darauf Studienleiter im Bielefelder Emnid-Institut.
Den erfolgreichen Sprung in die Selbstständigkeit schafft er 1991 mit Gründung des SOKO-Instituts.
Uwe H. Finnern, M.Div.
Theologe, Missiologe
Multimedia Produzent,
Coach, Supervisor (EASC)
       Kontakt:
Qualifikation
Master of Divinity (M.Div. ): Fachrichtung Cross Cultural Ministry
Multimedia Produzent: Schwerpunkt Konzeption und Projektmanagement 
Management Training: General Management und Geschäftsführung
Coach: Schwerpunkt Persönlichkeitsentwicklung
Supervisor: Schwerpunkt Organisationsentwicklung
Erfahrungen
2,5 Jahre Studium und Gemeindearbeit in USA
3,5 Jahre Missionstätigkeit in Japan
15 Jahre Projektmanagement (parallel)
8 Jahre Key Account Management (parallel) 
6 Jahre Geschäftsführung (parallel)
seit 2007 Coaching und Kommunikationsberatung
seit 2011 Supervision und Organisationsentwicklung 
Schwerpunkte
Psychologische Schulen: Gesprächspsychotherapie, Transaktionsanalyse, Gestaltpsychologie, Verhaltenstherapie, Systemtheorie
Interkulturelle Kommunikation: Seminarangebot, Training und Begleitung
Analyse und Lösungskonzeption zur Nutzung digitaler Medien
Business Modell Analyse und Konzeption zur Organisationsentwicklung
Prozessanalyse und Entwicklung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP)
Projektmanagement zur Entwicklung und zum Einsatz digitaler Medien
Projektmanagement in Organisationsentwicklungsprozessen
Detlef Saalfrank