CBS-Netzwerk Ostwestfalen
CBS Wir sind ein Netzwerk von Beratern aus verschiedenen Fachrichtungen! I. Ihr Nutzen ist eine ganzheitliche Beratung im Themenkomplex Kommunikation, Prävention, Orientierung (Work-Life-Balance) und Alltagslösungen.  II. Bewegung und Entwicklung anregen ist das, was wir im CBS-Netzwerk bewirken wollen.  III. Wir helfen Ihnen, Standpunkte, Verhaltens- und Denkweisen in Bewegung und in Entwicklung zu versetzen. IV. Wir sind Ihr Partner beim Aufbau einer wertschätzenden Kommunikation mit sich und anderen. V. Wir bieten qualifizierten Beratern eine Plattform und suchen den Dialog mit Ihnen. Die Buchstaben C  stehen für Coaching und S für Supervision als die primären Beratungsstile. Das B steht für alle anderen Beratungs-Disziplinen (bspw. Philosophische Beratung, Ernährungsberatung, Finanzcoaching, Organisationsberatung, Elternberatung, Mediation usw.) die in unserem Netzwerk vertreten sind. Das CBS-Netzwerk ist der Zusammenschluss mehrerer Einzelberater mit dem Ziel, sich gegenseitig zu unterstützen und zu fördern, gemeinsame Projekte zu initiieren und diese durchzuführen. Praktiker, Philosophen, Therapeuten, Soziologen und Manager sollen bei uns, zum Wohl des Klienten, Ihre Kompetenzen einbringen können (Interdisziplinarität). Auf der ethischen Basis eines positiven Menschenbildes verpflichten wir uns, unsere Klienten nach bestem Wissen und Gewissen zu beraten. Dabei streben wir sowohl die Fortentwicklung unserer eigenen Ethik, als auch die Förderung von ethischen Prinzipien bei unseren Klienten an. Die Berater mit denen wir enger zusammenarbeiten, müssen ein positives und nicht manipulatives Menschenbild  haben.  In Coaching und Supervision sind die Methoden der Transaktionsanalyse und systemischen Betrachtungsweisen die Eckpfeiler unserer Arbeit. Die Entwicklung eines QM-System für unsere Berater, steht im Dienst des Klienten. Jeder Berater verpflichtet sich in seinen Beratungen durch ein Feedbacksystem die Qualität seiner Arbeit nachvollziehbar zu machen. Voneinander und Füreinander lernen! Kernthemen: Ziele definieren u. erreichen - Veränderungsmanagement - Wie bringe ich Familie und Arbeit zusammen - Gesundheitsmanagement (privat + institutionell) - Organisationsberatung - Leitbilder - Vorsorge 1. Langfristiges Ziel: Ein möglichst breites Spektrum beraterischer Angebote zum Thema Lebensplanung in Beruf und Alltag anzubieten. 2. Langfristiges Ziel: Beratern aller „Farben“ eine Plattform zum professionellen Dialog zu geben.